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江宁区粮食局“三措发力”创老干部党支部党建品牌
作者:   发布日期:2018-10-15 21:02:03   查看次数:156 次

 

近年来,江宁区粮食局把“尊重老干部就是尊重党的历史,重视老干部就是重视党的执政资源”贯穿老干部工作的始终遵循,不断提升解决老干部工作重点难点问题的能力水平,满腔热情地做好老干部工作,被区委评为“2016年度先进基层党组织”。
一是加强党支部建设,实现老有所教。坚持思想政治工作常抓不懈。把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为老干部集中学习的重要内容,通过党支部集中学、党小组各自学、 “三会一课”学习讨论等形式,组织老干部各类学习,引领老同志进一步增强“四个意识”、树立“四个自信”。组织老干部书画创作、赋诗演讲、采风体验等“庆祝改革开放40周年”系列活动。邀请老同志以亲身经历教育在职干部,推动老干部工作阵地“下移”和“前移”,进一步增强老干部思想政治工作的吸引力、感染力。定期举办老干部党支部成员培训班、支部建设工作经验交流会,培训老干部支部成员。党支部以7个党小组为单位,分别到饲料公司、金旺面粉公司党支部开展调研学习活动,为创建党支部品牌提出意见建议。
二是强化组织保障,实现老有所养。整合资源、突出重点,全力为老同志办实事做好事解难事,主要领导坚持每年春节、重阳节带队走访慰问老同志、带头参与各项文体活动。分管领导坚持每年年初召开老干部征求意见座谈会,面对面倾听老同志的心声。严格落实离退休干部阅读文件、参加重要会议、组织参观学习、生活困难探访等“六必访”制度。进一步巩固“先进基层党组织”创建成果,近两年共投入资金12万多元,先后对老干部活动主阵地实施维修改造,开辟棋牌室、阅览室、健身房,对活动室场外实施草坪化改造,为老干部营造优美的生活环境和良好的活动空间。订阅各类报刊杂志10余种,推动老干部书画创作、诗歌演讲、健身锻炼等文体活动的广泛开展,确保老同志晚年精神生活丰富多彩,实现了文化养老、老有所乐。
三是发挥优势作用,实现老有所为。紧紧围绕服务大局,创新活动载体,打造服务平台。充分发挥老干部在关心下一代中的示范作用。组织开展义务家长、扶贫助学等帮促系列活动。近三年共结对帮教学前儿童12名,设立幼儿园义务管理站1个,解决27对夫妇孩子离园的后顾之忧,辅导留守儿童22名。组织老干部与年轻干部结对传帮带。组织12名曾经担任企业党政主要领导的老干部,成立“身边的感动”老干部演讲团,深入粮食企业开展“巡讲”报告会3场,用亲身经历现场讲述“粮食人”的艰苦创业、无私勤业、朴素强业的崇高精神和高尚品格,宣传了党的优良传统和过硬的工作作风。邀请有多年工作经验的5名退休老同志为局机关11名年轻干部,就如何做好新时代群众工作专题讲座3场。大力宣传老干部先进典型,充分利用新兴新闻媒体,广泛宣传报道老干部党支部工作业绩和党员先进事迹,进一步彰显了离退休干部永葆本色、奋发向上、奉献余热的精神风貌。
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